تجربیات مدون فیزیک متوسطه 1 و 2
فایل ورد قابل ویرایش
توضیحی مختصر از متن فایل :
ارزیابی عمومی
وظایف شغلی
شاغل این پست زیر نظر مدیر مدرسه بشرح زیر انجام وظیفه مینماید:
ـ کوشش و اهتمام در بوجود آوردن محیطی کاملاً آموزنده و پرورش دهنده در کلاس منطبق با موازین و معیارهای اسلامی بطوریکه زمینه شکوفا شدن استعدادهای فطری و خدادادی دانش آموزان از هر جهت فراهم باشد.
ـ کوشش در ایجاد روحیه نظم و تربیت و دقت و همکاری و تعاون در دانش آموزان و علاقمند نمودن آنان به تحقیق و تفحص.
ـ اجرای برنامههای آموزشی ـ پرورشی مصوب تدریس بموقع کلیه مواد برنامه طبق جدول ساعت کارهفتگی و با زمان بندی سالانه و اهتمام در بهبود کیفیت آموزشی از طریق بکار گرفتن شیوهها و روشهای جدیدی تدریس با استفاده از وسایل کمک آموزشی و تهیه طرح درس.
ـ فراهم کردن موجبات ارزشیابی بموقع از پیشرفت تحصیلی دانش آموزان و تجزیه و تحلیل نتایج آنان و شناسائی علل پیشرفت یا عدم پیشرفت تحصیلی و سعی در تقویت نقاط قوت و اتخاذ تدابیر لازم جهت رفع نقاط ضعف یادگیری دانش آموزان.
ـ انجام ارزشیابیهای تشخیصی، تدریجی و پایانی برابرآئین نامهها و دستورالعملهای مربوط.
ـ دقت در برگزاری امتحانات شفاهی و عملی دانش آموزان.
ـ تصحیح دقیق اوراق امتحانات دانش آموزان اعم از داخلی یا نهائی برحسب مورد برابر دستورالعملهای صادره از سوی آموزش و پرورش.
ـ رسیدگی مستمر به تکالیف دانش آموزان و سعی در حسن خط و بهبود کار آنان.
ـ تبادل نظر با معلمان و مشاوران راهنما و شرکت در شوراهای آموزشی ـ پرورشی مدرسه و گردهمائیها و دورههای کارآموزی و ارائه پیشنهادهای لازم.
ـ شرک فعالانه در گروههای آموزشی مربوط و تبادل نظر با سایر کارکنان در اجرای بهتر برنامههای درسی و ارائه پیشنهادهای لازم.
ـ پیشنهادهای لازم در مورد برنامههای درسی پرورشی، روشها و وسایل و اجرای مصوبات شوراها در حدود مقررات مربوط.
ـ همکاری و تبادل نظر با اولیاء دانش آموزان در موارد لازم بمنظور آگاهی از وضع رفتار و تحصیلات دانش آموزان و راهنمائی خانوادهها برای چاره جوئی دشورایها و مسائل تحصیلی دانش آموزان با اطلاع مدیر مدرسه.
ـ رسیدگی مرتب به کیفیت پیشرفت تحصیلی دانش آموزان و ثبت نمرات آنان براساس مفاد آئین نامه امتحانات انجام آزمایشها و کارهای علمی لازم با توجه به محتوای کتب درسی مربوط.
ـ ثبت خلاصه ای از آزمایشهای انجام شده و نتایج آن توسط دانش آموزان یا معلم در دفتر مربوط.
ـ دقت و مراقبت در وضع پوشش دانش آموزان و تذکر مطالب لازم به آنان در این زمینه.
ـ شرکت فعال در جلسات شورای معلمان و اظهار نظر و ارائه پیشنهادهای لازم.
ـ توجه به تفاوتهای فردی دانش آموزان و توجه لازم موردی به دانش آموزانی که در یادگیری نارسائیهایی دارند و یا دیرآموز هستند.
ـ سعی در شناسائی ناهنجاریهای رفتاری و نارسائیهای اخلاقی و مشکلات خانوادگی دانش آموزان و همکاری با مدیر و دیگر مسئولین و اولیاء در جهت اصلاح و رفع مشکل آنان.
ـ همکاری و معاضدت با مدیر و معاون و سایر معلمان مدرسه در اجرای ضوابط و مقررات دستورالعملها و بخشنامهها.
ـ همکاری و مساعدت لازم با مسئولین و حضور بموقع در مدرسه در جریان برگزاری امتحانات.
ـ رسیدگی مرتب به حضور و غیاب دانش آموزان و ارائه گزارشهای لازم به اولیاء مدرسه.
ـ ورود به کلاس قبل از دانش آموزان و خروج از کلاس بعد از آنان و عنداللزوم همکاری با معاونت مدرسه برای مراقبت از دانش آموزان در ساعات تفریح.
ـ حضور در جلسات برگزاری امتحانات داخلی و نهائی به عنوان مراقبت یا ناظر، یا مسئول حوزه یا برحسب مسئولیتی که طبق دستورالعملهای صادره از سوی آموزش و پرورش به وی محول میگردد.
ـ همکاری در تشکیل و تنظیم پروندههای تحصیلی دانش آموزان.
ـ انتقال و ثبت نمرات امتحانی در لیست معلم و کنترل آن و تحویل بموقع به مدیر مدرسه پس از امضاء.
ـ انجام سایر امور ارجاعی مربوط.
تجربیات مدون فیزیک متوسطه 1 و 2